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从用户体验角度要素来制作产品经理的简历

2015年10月14日 产品经理 暂无评论 阅读 855 次
摘要:

对于HR来说每天需要看无数份简历,我的简历如何脱颖而出?首先是配色:整个简历配色我使用的是清爽蓝,兼顾排版和框架设计,不同框架配上不同透明度,然后又必要的留白,这样的配合和留白会使简历看起来简约、大方。其次是字体。

从用户体验角度要素来制作产品经理的简历

背景:1、最近各大互联网企业都启动了实习生招聘;2、也不知道为什么今年与产品有关的产品岗位十分火热啊;3、作为甘心当产品狗的我虽然至今没有找到实习,但一直以来兢兢业业踏踏实实在学习产品方面的知识,看到这里,如果你感动了的话,请继续给脸往下看!

又到了招聘的季节,对于在校学生的我们简历是多么重要的门面,对于HR来说,它就是你的脸啊!脸长的好看自然就是一块重量级的敲门砖,一砖拍死HR最好(嘘~~~)

进入正题!

我认为一份简历也是一款产品,作为一名产品狗,如果自己设计出来的简历没法看的话,尽快结束做产品狗的想法吧~

用户体验五要素:战略层、范围层、结构层、框架层、表现层

1、战略层:我的简历的目标就是只要HR看一眼我的简历就会被吸引住,并且让他对我产生兴趣。我要让他看到他想看到的东西。(他看完我的简历过后就会觉得我还是适合做产品狗滴~~)

2、范围层:范围层就是说我的产品需要哪些具体的功能。(我的简历需要有哪些信息)。结合我自身的情况以及产品岗位的需求我大致分为了:项目经历、校园经历、掌握技能、获奖情况、基本信息、教育背景、联系方式、自我评价这八大功能。

3、结构层:1、交互设计(简历的排版设计)2、信息架构→用户体验(简历的框架设计、信息的主次分配)。整个框架使用的是黄金分割线来设计大框架,小框架里也是遵循着黄金分割线来设计的。这样在结构上信息主次分明,自认为能给HR一个很好的阅读引导。风格上是点像网页布局(身为产品狗还是这样的设计思维还是需要滴~)

4、框架层:(1)界面设计(2)导航设计(3)信息设计

对于HR来说每天需要看无数份简历,我的简历如何脱颖而出?首先是配色:整个简历配色我使用的是清爽蓝,兼顾排版和框架设计,不同框架配上不同透明度,然后又必要的留白,这样的配合和留白会使简历看起来简约、大方。其次是字体。此处需要吐槽:如果是英文简历的话,字体就太好解决了(实在不知道怎么选就选个苹果字体,万无一失),但是中文字体的话……宋体太丑、华中太正、网上其他字体太花哨,怎么选?我个人觉得简历需要非衬线型字体(简书上的字体就是非衬线型),视觉上没有那么生硬。所以我最终选择了微软雅黑。导航设计在框架层里有所阐明。

5、表现层:功能及视觉上的呈现

有时候自己设计出来的东西呈现给别人,让别人体验,最终得到的用户体验会与你想的有所差别(人们不一定会按照你设定好的路走)。当我做好简历之后,邀请自己的朋友们来看一看我的简历(体验我的产品),我得到了很多建议,但是好的一点是他们是对具体内容上的建议,对简历整体的设计思路和设计风格给了我赞扬(此时心花怒放,汪汪汪~)

6、不多说,直接配上简历!(由于个人信息问题,内容抹掉,各位汪友勿喷~)欢迎提出批评!!

从用户体验角度要素来制作产品经理的简历

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